【南湖问道】23-9-15公共管理名家论坛成功举办

9月15日下午15：00，新一期公共管理名家论坛在南湖校区综合楼N9002成功举办。本次论坛邀请了武汉大学人文社会科学研究院驻院研究员、中国人民大学教授、博士生导师李珍教授作为主讲人，论坛由午液影皖120秒普通用户王超群副教授主持。我院劳动与社会保障专业师生参加了此次学术活动，现场气氛热烈。

李珍教授是我国社会保障研究领域最早的一批开拓者，多年以来李教授在社会保障理论与政策、医疗保险、养老保险、社会保障基金管理、社会保障国际比较等方面进行了深入透彻的研究和融会贯通的创新，她主编的《社会保障理论》被各大高校广泛用于本科和研究生教材，对我国社会保障学科建设发挥了奠基性作用。

本次论坛，李珍教授以“构建与中国式现代化相适应的社会保障体系研究”为主题，首先从“中国式现代化语境下社会保障的基本理论及政策检视”展开，回顾了我国多层次社会保障制度建设的成就与经验，指出社会保障定位是防止两极分化，同时指出了社会保障与共同富裕之间的关系——社会保障通过保护人力资源、人口再生产助力共同富裕。随后，李珍教授从社会公平价值观、可持续性、中国特色、发展的眼光等方面来检视现行制度，指出了现行社会保障制度可能存在的问题，如公平效率误读、公平平等混淆、忽视了家庭对正式制度的作用、对人力资源及人口再生产的作用不足等，并列举了具体的制度进行讲解说明。最后，李珍教授提出了健全与中国式现代化发展相适应的多层次社会保障体系构想，将前瞻性、系统性、整体性原则、公平原则、适度适当原则、可持续性原则、责权清晰原则、高效治理原则作为社会保障制度的总原则，高瞻远瞩地分析了我国社会保障福利层、保障层、兜底层未来的发展方向，给同学们带来许多启发。

提问环节，在场的老师和同学就自己感兴趣的内容向李珍教授提出了自己的问题，李珍教授一一进行了详细解答。最后，主持人王超群副教授对李珍教授的精彩报告表示了感谢并进行了总结：“李珍教授的报告极具总结性和前瞻性，从‘公平’这一逻辑起点出发，分析了中国式现代化背景下我国社会保障制度存在的问题以及未来的发展方向。我们要学习的不仅仅是讲座本身的内容，更应该学习名师分析问题的思维方式，以核心概念一以贯之。” 李珍教授精彩的讲座开拓了与会师生的学术视野，大家收益颇丰。至此，本次学术交流活动圆满结束。

（图文：王超群/ 审读：张祚）